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习惯—品格—命运 |
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为了进一步提高物业公司管理人员管理技能，养成良好的工作习惯，帮助员工走向成功，推进企业的良性发展，物业公司于2006年7月8日，利用周六全天休息时间，特地邀请了国际高效员工七习惯资格认证讲师来公司为六十多名管理人员进行了为期一天的《高效员工七习惯》系统培训，致力于使员工在工作中逐步养成：主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解已、综合综效、不断更新的良好习惯，培训采用了分组讨论、角色模拟、案例分享、游戏互动等适合现代成人培训方式，在一天的培训中，老师生动幽默，抑扬顿挫，循循善诱；学员听来兴趣盎然，收益匪浅，均表示在今后的工作过程中要践诺这七个习惯，每天进步一点点，努力形成从个人成功走向公众成功的价值观。
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